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आपकी नियुक्ति पर, आप प्रवासी श्रमिक केंद्र के एक आयोजक से बात करेंगे जो आपकी चिंताओं को सुनेगा और आपके कार्यस्थल के मुद्दे के बारे में जानकारी एकत्र करेगा। हम आपसे आपके वीज़ा, कार्य परिस्थितियों और कार्यस्थल के बारे में बुनियादी विवरण मांग सकते हैं क्योंकि इससे हमें यह समझने में मदद मिलती है कि हम किस प्रकार की सहायता प्रदान कर सकते हैं।

आपकी पहली नियुक्ति का उद्देश्य जानकारी एकत्र करना और सामान्य प्रश्नों का उत्तर देना है। जहां आवश्यक हो, हम बाद में आपकी परिस्थितियों और दस्तावेजों की अधिक विस्तार से समीक्षा करेंगे और अगले चरणों पर सलाह देने के लिए आपसे संपर्क करेंगे।

यदि यह निर्धारित किया जाता है कि आप घायल हो गए हैं, उत्पीड़न या धमकाने का सामना करना पड़ा है, अनुभवी मजदूरी चोरी या किसी अन्य प्रकार के शोषण का सामना करना पड़ा है - हम मुआवजे की मांग करने, चोरी की मजदूरी को पुनः प्राप्त करने या सहायता प्राप्त करने के लिए अगले चरणों पर सलाह प्रदान करेंगे। आगे क्या होता है आपका फैसला।

कृपया अपनी नियुक्ति के लिए अधिक से अधिक सहायक जानकारी लाएं - सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आपका रोजगार अनुबंध, कार्यस्थल उद्यम समझौता यदि आपके पास एक, रोस्टर और टाइमशीट, चिकित्सा प्रमाण पत्र और किसी भी प्रासंगिक कार्य ईमेल या संदेशों के रिकॉर्ड हैं।

यदि आपकी नियुक्ति ऑनलाइन है, तो कृपया ये दस्तावेज हाथ में रखें। आगे की सलाह देने के लिए हम आम तौर पर आपसे हमें डिजिटल प्रतियां भेजने के लिए कहेंगे।

आपकी नियुक्ति के दौरान एकत्र की गई सभी जानकारी गोपनीय रहेगी। हम आपकी अनुमति के बिना आपके व्यक्तिगत विवरण कभी किसी के साथ साझा नहीं करेंगे, आपके नियोक्ता से संपर्क नहीं करेंगे या किसी अन्य संगठन को शामिल नहीं करेंगे।